微软分析远程办公得失

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他们发现，员工的在线时间平均而言每周增加了 4 小时，原因是他们不时的抽出时间照顾孩子或休闲，为了调和这种情况而更早的上线更晚的离线。

微软研究人员还发现，每周的会议时间延长了，其中 30 分钟左右的会议增加了 22%，1 小时以上的会议减少了 11%。

经理每周沟通时间增加了 8 小时，与经理有过一对一沟通的员工的工作时间增加最少，这意味着经理帮助员工更好的安排工作增优化工作效率。

远程办公促进了虚拟社交，在无法线下社交之后员工找到了新方法线上社交，比如他们会搞穿睡衣日或宠物日活动。                     

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（编辑：荆州站长网）

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